In einem umkämpften Markt ist nicht nur entscheidend, wen du suchst – sondern wie du suchst. Wenn dein Recruiting-Prozess sich wie ein Bewerbungsmarathon anfühlt, verlierst du Talente, noch bevor sie überhaupt richtig einsteigen. Eine starke Candidate Experience…

Wenn dein Unternehmen wächst, entscheidet Recruiting nicht nur darüber, wer ins Team kommt – sondern auch, wie schnell und mit welcher Qualität ihr vorankommt. Und genau deshalb bist du als Gründer unverzichtbar. Nicht als Lückenfüller, sondern als Gamechanger…

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